上班期间突发中风病，单位需要承担哪些理赔责

单位通常不承担直接理赔责任。但依据《工伤保险条例》，若中风死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，享受工亡待遇。未及时申报可能影响员工权益，如无法获得应有的工伤保险赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况处理。若中风死亡或48小时内死亡，申报工伤；未死亡，按病假。具体操作：1.确认是否参加工伤保险；2.视同工伤的，向社保部门申报工伤，获取赔偿；3.不视同工伤的，按病假处理，医疗费用按规定由医保或单位承担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需视情况而定。若构成视同工伤，则按工伤流程申请赔偿；若不构成，则按病假处理，医疗费用由医保或单位承担。选择处理方式需依据员工中风后的具体情况及是否参加工伤保险。