我已经退休了。重新找工作，想辞退员工，能不

退休后重新工作合同期满辞退，赔偿视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿需依据合同及辞退原因。若公司违规单方面辞退，需支付双倍经济补偿金；否则，可能无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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合同期满辞退员工，处理方式需依法。赔偿方式有：协商一致按工作年限支付补偿金，违规辞退支付双倍，员工违规被辞则无赔偿。选择时需考虑辞退原因及法律依据。
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合同期满辞退需依法处理。具体操作：1.若双方协商一致，按工作年限支付经济补偿金；2.若公司违规辞退，需支付双倍赔偿金；3.若员工违规被辞，无需赔偿，但需确保有充分证据支持。每种情况都需遵循《劳动合同法》规定。