被辞退且工资仅四千多，有哪些投诉方式可以选

您可以通过劳动监察投诉来维权。无故被辞退且得不到补偿，可依据《劳动法》向劳动保障行政部门投诉。不及时投诉，可能面临权益无法保障的风险。
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被辞退工资少。1.如符合劳动监察投诉条件，准备投诉文书递交劳动保障行政部门。2.书写投诉文书困难时，选择口头投诉，由劳动保障监察机构笔录并签字。3.等待劳动保障行政部门5个工作日内处理，不符合则书面通知不予受理。
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被辞退且工资仅四千多，常见的投诉方式有直接去劳动监察投诉。投诉时，应准备投诉文书，书写有困难的可口头投诉。劳动保障行政部门将在5个工作日内处理，不符合条件将书面通知不予受理。