私人包工头雇佣的工人在工作中受伤，能认定为工伤吗？

可以认定为工伤，需满足劳动关系及工作原因受伤。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致工人权益受损，影响治疗与赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定，或协商赔偿。选择时需考虑工人伤情、劳动关系证明及赔偿意愿，确保合法合规。
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能认定工伤。操作如下：1.确认劳动关系，收集工作证明；2.受伤后及时就医，保留医疗记录；3.向劳动部门申请工伤认定；4.若认定成功，享受工伤待遇；5.若未认定，可协商或诉讼赔偿。