但是单位给员工买了社保，还是农村居民福利？

退休后您将享受员工养老金，而非农村居民福利。分析：根据我国社保制度，单位为员工缴纳社保后，员工在达到退休年龄且满足一定条件时，有权享受社保提供的养老金。农村户口并不影响您作为单位员工享受社保待遇的权利。社保养老金与农村居民福利是两种不同的制度，前者是基于劳动关系和社保缴纳，后者是基于户籍和当地政策。提醒：若单位未按时足额缴纳社保，导致您退休后无法领取养老金，问题较为严重，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位沟通确认社保缴纳情况；二是在无法协商解决时，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解社保缴纳的具体情况和可能存在的问题。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人力资源部门或财务部门了解社保缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳年限等，确保自己的权益得到保障。2.收集证据：若单位存在未按时足额缴纳社保的情况，及时收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备后续维权之需。3.劳动仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位补缴社保并赔偿相应损失。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，并寻求专业律师的帮助。