1985年参加全国合同制度工人养老金怎么算

1985年参加工作的合同制工人养老金计算需依据当时政策。分析：1985年的合同制工人养老金计算，主要依据当时的养老保险制度及相关政策。这通常涉及个人缴费年限、缴费基数、以及当时的养老金计发标准等因素。由于时间跨度较大，相关政策可能已有所调整或更新，因此具体计算方式需参考当时的政策文件。提醒：如出现养老金计算结果与预期严重不符，或遭遇养老金被非法克扣等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理1985年参加工作的合同制工人养老金问题，主要有以下几种方式：一是查阅当时的养老保险政策文件，了解具体的计算方法和标准；二是向当地社保部门咨询，获取最新的政策解读和计算依据；三是如存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议首先尝试通过查阅政策和咨询社保部门来解决问题，若无法解决再考虑法律途径。
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具体操作：1. 查阅1985年及后续年份的养老保险政策文件，重点关注养老金的计算方法、计发标准以及调整机制。2. 向当地社保部门提供个人工作档案、缴费记录等相关材料，咨询养老金的具体计算过程和结果。3. 如发现计算结果有误或存在其他争议，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起行政诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需详细阐述个人诉求，并提供充分的证据支持。4. 根据仲裁或诉讼结果，配合相关部门进行养老金的调整和补发工作。如需进一步咨询或协助，可寻求专业律师的帮助。