工资拖欠老板不给怎么办

您可以采取多种途径催讨拖欠工资。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 直接沟通：与老板协商，明确表达要求支付拖欠工资的意愿。2. 行政举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 仲裁申请：若行政处理效果不佳，向劳动仲裁委员会提起仲裁，寻求裁决。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠工资，您可选择直接向用人单位讨要、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。根据具体情况，如讨要无果则依次采取更进一步的法律手段。