正常离职不发奖金合法吗

离职不发奖金不合法。依据《劳动法》，奖金属工资范畴，用人单位应如实支付，不得克扣或拖欠。否则，将损害劳动者权益，影响企业信誉。
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离职不发奖金可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果再选择劳动仲裁或提起民事诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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离职应发奖金。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付奖金；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。