公司法人换了，员工补偿政策是怎样的？

公司法人更换，员工无赔偿但有经济补偿。依据《劳动合同法》等，补偿依据工作年限，工作越久补偿越多，未及时补偿可能影响员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司法人变更，员工补偿通常按工作年限计算。处理方式有协商和法定程序两种，建议优先与员工协商，达成一致；若协商不成，则按法律规定执行补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法人更换员工有补偿。操作如下：1.确认员工工作年限；2.按规定计算补偿金；3.与员工沟通协商补偿方案；4.签订补偿协议并支付补偿金；5.若协商不成，依法处理补偿事宜。