工资怎么计算，是平时的三倍吗？

春节法定节假日工资非固定三倍，需按实际工资及加班情况计算。依据《劳动法》，春节加班工资需按实际工资除以天数后，法定节假日按三倍、休息日按二倍计算。若不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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春节不放假工资算法：1.法定节假日加班，工资为实际工资除以天数后乘以三；2.休息日加班，工资为实际工资除以天数后乘以二；3.具体操作需查看劳动合同中关于加班工资的规定，并按公司规定流程申报加班，确保合法权益得到保障。
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春节餐厅不放假，工资计算需分情况。一般法定节假日加班按三倍工资，休息日加班按二倍。选择处理方式时，应依据具体加班日期和劳动合同约定来确定。