环卫工人怀孕怎么办

环卫工人怀孕应调整工作岗位，避免高强度劳动。依据《劳动法》，孕期女职工不得从事高强度劳动，七个月以上不得加班和夜班。不及时调整可能导致流产、早产等严重后果。
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怀孕环卫工人常见处理方式为调岗或提供适当劳动条件。选择应依据孕妇身体状况和工作需求，确保符合劳动法规定，保障母婴健康。
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环卫工人怀孕应调整岗位。具体操作：1. 评估孕妇身体状况，避免高强度劳动；2. 安排合适岗位，如文员、监督员等；3. 确保工作环境安全无害；4. 跟进孕妇健康状况，适时调整工作安排。