公司运营不下去，可以合法地辞退员工吗？

公司运营不下去，合法辞退员工需依规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，需协商或符合经济性裁员条件，否则可能面临法律纠纷及赔偿。严重时不及时处理，可能影响公司声誉及后续经营。
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公司运营不善辞退员工，常见方式有协商、经济性裁员或依法定情形辞退。选择时应考虑员工权益、公司财务状况及法律规定，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
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公司可辞退员工。操作如下：1.协商辞退，与员工达成一致；2.经济性裁员，需符合规定条件并支付补偿金；3.依法定情形辞退，如员工严重违规。每种方式均需遵循《劳动合同法》，确保合法。