劳动合同期满不续签，这种情况下有赔偿吗？

劳动合同期满不续签可获经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签需支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应得赔偿。
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劳动合同期满不续签常通过协商或法律途径处理。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。