保安公司自离有工资吗

保安公司自离通常不发工资，属违法解除合同。依据《合同法》，自离是擅自解除劳动关系，公司有权不发工资。严重情况可能影响个人信用及未来就业。
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保安公司自离问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取部分工资；若不愿，则需准备证据申请劳动仲裁来维护权益。
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保安自离无工资。处理操作：1. 尝试与公司沟通，说明情况，争取理解，看能否获得部分工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资。